黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李清文 褚光）大興安嶺林業(yè)集團公司加格達奇林業(yè)局黨委精心謀劃黨史學習教育重點任務，始終圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，通過創(chuàng)新內容和形式、豐富宣講載體、提升交流研討水平、加大“四史”學習力度等方式，全力做好黨史學習“基本功”，不斷激勵全體黨員、職工爭當學史悟思、增信崇德、為民辦事、勇開新局“排頭兵”。
學習宣講“有溫度”。通過實地宣講，增強“情景課堂”的體驗感,引導學習深入心。以林業(yè)集團公司李軍總經(jīng)理到林業(yè)局講《守初心、擔使命、爭排頭、當好新時代的優(yōu)秀領導者》專題黨課為新起點和契機，創(chuàng)新學習方式載體，開展“參觀感悟學+講授輔導學+影片融入學”的“3段式”宣講，組織局場兩級黨組織以“理論課堂+紅色基地+實踐活動”模式開展黨史知識學習宣講，黨支部書記、班子成員、黨員以“我是加林主講人”講微黨課60多場次，支委分模塊講解黨史知識、全體黨員講黨史故事，落實“全員競課”“集體備課”制度,推動“看、聽、思、悟、行”融為一體，讓黨史宣講有血有肉、黨史故事耐聽耐讀、黨史人物鮮活有力，讓紅色教育活起來、實起來、動起來。
學習交流“有深度”。通過現(xiàn)場交流，增強“移動課堂”的直觀感，推動學習與業(yè)務工作“雙提升”。10月22日，加格達奇林業(yè)局黨委書記張永剛帶領處級干部、黨群部門相關人員、林場黨政負責人、政工員以及各直屬黨組織負責人60余人，先后深入3個基層單位開展黨史學習與業(yè)務工作深度融合進行現(xiàn)場交流研討。每到一處觀摩點，參會人員實地觀摩各黨支部的黨史學習教育開展情況、黨建陣地、職工生活條件、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。大家邊查閱資料，邊熱烈討論，總結交流各自在黨史與業(yè)務相融合工作中取得的經(jīng)驗成效，力求做到互通有無。通過曬實績、找差距、補短板，切實增強做好新時期基層黨史學習工作責任感和緊迫感，增加了黨史學習與業(yè)務工作融合的“新動力”，匯聚了黨史學習與業(yè)務工作融合的“合力”。
四史學習“有高度”。通過改變“灌輸式”學習為“點菜式”學習，拓展黨史學習有廣度。發(fā)揮“頭雁”效應，堅持領導班子帶頭學、帶頭講，提煉了“堅守、擔當、奉獻，建設生態(tài)加林”作為企業(yè)精神，創(chuàng)新提出“強生態(tài)、興產(chǎn)業(yè)、建機制、惠民生、促和諧”這一“開新局”思路目標，明確工作方向，在拓寬學習深度上取得新進展。處級領導干部深入防火聯(lián)系點以“線上+線下”的形式講授“四史”專題黨課16次，實現(xiàn)16個聯(lián)系點全覆蓋。同時將深入開展“體驗式”工作調研與“四史”學習研討有機結合，黨員干部撰寫心得感悟，反饋落實措施，用職工群眾語言回答職工群眾期盼，切實解決基層存在的實際問題，提升政治領悟力、政治執(zhí)行力、政治判斷力，在理論指導實踐上取得新提高。41名黨支部書記結合“四史”和主題黨日開展專題宣講100多次，實現(xiàn)基層一線全覆蓋，帶動全體干部職工自覺學、主動學、認真學，在延展學習廣度上取得新成效。
