黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（尹菲 記者仉慶華 ）機器的轟鳴聲在耳邊響起，偌大的生產(chǎn)車間里，工人寥寥無幾。目之所及，無人駕駛的天車在穿梭作業(yè)，機器人不知疲倦地揮舞手臂，將一張張標牌整齊地貼在成品鋼上，整個過程流暢、迅速、毫無失誤和碰撞，這里就是建龍西鋼雙高線成品區(qū)。
2020年，張達鑫創(chuàng)新工作室在企業(yè)大力發(fā)展智能制造的三年規(guī)劃下，以“敢為人先，迎難而上”的氣概，開啟了探索新知的攻堅旅程。
乘時代之風，踏革新之路。創(chuàng)新工作室立志高遠，突圍破壁，實現(xiàn)了建龍西鋼信息化、工業(yè)化、智能化建設(shè)領(lǐng)域上從無到有的嬗變。
看成就，“三軍過后盡開顏”
一分耕耘一分收獲，這是樸素但絕不失深刻的道理。
張達鑫創(chuàng)新工作室自成立以來，屢屢交出亮眼成績單，成為企業(yè)信息化、智能化攻堅工作中的核心力量。
回首兩年創(chuàng)新路，從榮獲“2019年黑龍江省數(shù)字化（智能）車間”的高爐熱風爐智能燃燒項目，到彰顯企業(yè)科技形象的雙高線掛標機器人項目；從開啟黑龍江省工業(yè)5G新時代的雙高線5G天車遠程集控項目，到全面升級企業(yè)生產(chǎn)制造流程的MES執(zhí)行制造系統(tǒng)項目；從實現(xiàn)智能化、無人化廢鋼驗質(zhì)的廢鋼智能檢測系統(tǒng)項目，到體現(xiàn)高超維修技術(shù)的電氣設(shè)備修復及機修項目。
工作室樹立了一座座里程碑，創(chuàng)造了一次次新輝煌。創(chuàng)新工作者給我們帶來的不僅僅是經(jīng)濟效益的顯著提升，更是為企貢獻的無私匠心，趕超先進的堅定決心，科技自強的必勝信心，這些寶貴的精神財富給建龍西鋼以信心和力量。
重視科技創(chuàng)新，走智能制造轉(zhuǎn)型升級之路是正確的！
尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人的企業(yè)文化是被員工高度認可的！
近三年來，該工作室共獲得實用新型專利項目2項，軟件著作權(quán)12項，省市工信委獎項1項，省市科技局獎項2項。公司級創(chuàng)新15項，廠處級創(chuàng)新一等獎16項、其他獎項80余項。
遇強則強，團隊成績斐然，個人碩果累累
創(chuàng)始人張達鑫榮獲建龍集團“建龍五一工匠”，成員王輝榮獲“龍江工匠”及伊春市職工勞動和技能競賽優(yōu)秀獎，成員張達瑞主持的《施耐德CONCEPT升級UNITY改造項目》榮獲省百萬職工“五小”創(chuàng)新競賽一等獎。
2021年，“張達鑫創(chuàng)新工作室”被黑龍江省總工會命名為省級勞模與工匠創(chuàng)新工作室。
每一次的抵達，都意味著新的出發(fā)。
張達鑫說道：“每次走下領(lǐng)獎臺，就一切歸零，回去還要更加努力，與時俱行?！?/span>
瞻未來，“快馬加鞭未下鞍”
以工作室為舞臺，以智能化為坐標。
張達鑫創(chuàng)新工作室自有特色。
基礎(chǔ)設(shè)施齊全，大到自動化實驗間、機器人研發(fā)工作間、小到恒溫焊臺、示波器、測試設(shè)備等維修工具，5G邊緣控制器、邊緣云等信息系統(tǒng)開發(fā)工具一應(yīng)俱全。
科學動態(tài)管理，成員以課題小組形式動態(tài)組合，目前組建了5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)課題應(yīng)用小組，自動化創(chuàng)新攻關(guān)小組、大數(shù)據(jù)開發(fā)小組等，同時提升激勵考核及成果反饋機制。
成員合作緊密，項目進度日匯報，遇到問題共協(xié)商，成員間的互相討論，經(jīng)常碰撞出思維的火花，大家相互啟發(fā)、學習，不斷突破已有的認知框架，追尋新的發(fā)現(xiàn)。
栽下梧桐樹，引得鳳來棲
工作室從初始的7人發(fā)展到現(xiàn)在近20人，在張達鑫的帶領(lǐng)下，團隊勤勤勉勉、腳踏實地，不馳于空想，不騖于虛聲。創(chuàng)新兩個字，寫在每一個成員的基因里。
不滿是向上的車輪。
團隊的未來遠不止于此，積極進行成果轉(zhuǎn)化，正在將雙高線5G天車遠程控制項目的經(jīng)驗復制到雙高棒天車，并在此基礎(chǔ)上，開發(fā)焦化四大機車的無人值守項目，實現(xiàn)推焦車、攔焦車等機車的無人化。
除此之外，5G+邊緣計算的高爐撈渣無人天車、標識解析開發(fā)應(yīng)用、國產(chǎn)自主PLC應(yīng)用、基于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的企業(yè)云服務(wù)平臺、鐵路運輸智能管控平臺、智控中心規(guī)劃等項目按步實施，將進一步推進建龍西鋼向數(shù)字化智能工廠轉(zhuǎn)型升級。
打鐵還需自身硬。
如何做到自身硬？關(guān)鍵是把基礎(chǔ)打牢，打扎實。進一步提升工作室的基礎(chǔ)管理水平，讓工作室在各種項目、攻關(guān)技改方面發(fā)揮突出作用，讓團隊中的每一個人將自己的能力發(fā)揮到極致，讓創(chuàng)新工作室特色成為建龍西鋼亮色。
以人才隊伍之強，興西鋼發(fā)展之帆。
履職責，“紅軍不怕遠征難”
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”
從業(yè)二十余載，張達鑫遇到的難題并不少。
2018年9月，15000制氧自動化控制的核心PKS服務(wù)器因年久損壞，直接影響制氧生產(chǎn)。緊急咨詢霍尼韋爾廠家后，得到回復：
“只能升級，費用為20多萬?！?/span>
會議室一片寂靜，張達鑫打破了沉默：“咱們自己修！”
惟其艱難，方顯勇毅。
張達鑫身先士卒，帶領(lǐng)團隊加班加點進行修復。面對具有“成套性”特點的老系統(tǒng)，修復工作停滯不前。他們封閉攻堅，碰頭討論，大膽嘗試。
“如果我們移植呢？”張達鑫說出了心中的念頭。
18小時連夜的技術(shù)攻關(guān)和反復實驗，分析數(shù)據(jù)，查找資料。面對眼前的技術(shù)難題，他們毫不退縮，始終保持不達目的誓不罷休的決心。
終于實現(xiàn)了研華工控機的成功替代，將PKS上的英文操作系統(tǒng)及軟件整體移植到工控機上，攻破了系統(tǒng)成套性約束，實現(xiàn)了硬件無關(guān)性。
有了這次系統(tǒng)移植成功案例，此類特殊設(shè)備服務(wù)器硬件的損壞及老化維修便有跡可循。
2021年10月17日16點50分，煉鋼新區(qū)光譜系統(tǒng)啟動異常，光譜系統(tǒng)因硬件損壞無法使用，工作室立刻組織人員進行技術(shù)攻關(guān)。
借鑒當年移植15000制氧GUS工作站和PKS服務(wù)器的成功經(jīng)驗，圓滿完成了光譜系統(tǒng)的移植工作。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。
多年來，張達鑫修復的大大小小電氣設(shè)備遍布全廠，這種不怕難的墾荒精神始終指引著團隊成員向前，再向前。
生逢大有可為的新時代，人人都是奮斗者，張達鑫工作室的每一位創(chuàng)新工作者都將守其本、履其職、挑其擔。