黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（張貴峰 段明琦）為深入實施集團(tuán)公司“黨建筑魂”工程，貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合指導(dǎo)意見》，著力破解基層黨組織黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作中存在的“兩張皮”問題，11月30日上午，大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司塔河林業(yè)局召開推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合調(diào)研總結(jié)大會。
林業(yè)局黨委書記許曉光出席會議并講話
林業(yè)局黨委副書記、局長趙鐵軍主持會議
林業(yè)局在家處級以上領(lǐng)導(dǎo)，各機關(guān)科室、直屬單位和基層林場黨政負(fù)責(zé)人、專職副書記、二層支部書記參加會議。
會上，與會人員共同觀看了推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合專題片《黨業(yè)融合促發(fā)展 凝心聚力譜新篇》，視頻全面展現(xiàn)了政企分開以來塔河林業(yè)局在黨建與業(yè)務(wù)融合工作中取得的顯著成果。
林業(yè)局黨委委員、組織部部長寧洪力通報了關(guān)于推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的調(diào)研情況并指出，各基層黨組織在黨建品牌創(chuàng)建方面，能夠把抓黨建工作擺在重要位置，融入中心工作，不斷開拓創(chuàng)新，打造了各具特色、打得出、叫得響的黨建品牌15個，在全局各個領(lǐng)域、各個戰(zhàn)線起到了示范引領(lǐng)和推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的突出作用；在黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合方面，始終貫徹“業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨建工作跟進(jìn)到哪里”的工作思路，能夠圍繞業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新與黨建深度融合舉措，形成各自的工作亮點和經(jīng)驗做法；在推進(jìn)“三·三”紅色黨建工程方面，能夠結(jié)合“基礎(chǔ)年”實施細(xì)則，強弱項、補短板，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，不斷夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，達(dá)到了“基礎(chǔ)年”強基固本的預(yù)期效果。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的基層黨組織書記政治站位不夠高、黨建工作責(zé)任制落實不到位、黨建載體與業(yè)務(wù)工作融合不緊密等問題提出了意見和建議：一是在黨組織建設(shè)工作方面。下步工作要切實鞏固“三·三”紅色黨建工程“基礎(chǔ)年”成果，重點圍繞紅色黨建工程質(zhì)量提升年，堅持以“標(biāo)”提質(zhì)、以“準(zhǔn)”強效，實現(xiàn)基層黨建工作量變到質(zhì)變。要實現(xiàn)黨建工作清單化、陣地建設(shè)系統(tǒng)化、內(nèi)業(yè)建設(shè)信息化、黨建載體實用化、黨務(wù)工作者專業(yè)化。二是在黨建與業(yè)務(wù)工作融合方面。要堅持以強黨建促進(jìn)工作“實”，真正將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的“硬動能”。要抓住關(guān)鍵少數(shù)，注重考核問效；堅持同向發(fā)力，注重作用發(fā)揮；聚焦典型引領(lǐng)，注重激發(fā)活力。
盤古林場黨委、森林防火辦公室黨委、塔林林場黨委、機關(guān)第六黨支部先后代表基層黨組織作了經(jīng)驗交流發(fā)言，分享了在黨建與業(yè)務(wù)融合工作中的好經(jīng)驗、好做法。
許曉光強調(diào)，各基層黨組織要全面提升認(rèn)識，發(fā)揮設(shè)計師作用，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合精準(zhǔn)定位。一要找準(zhǔn)政治站位。推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，是黨中央加強黨對國有企業(yè)絕對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是地委、集團(tuán)公司黨委打造“身在最北方·心向黨中央”特色黨建品牌的重要舉措，更是一級黨組織的使命責(zé)任，作為黨組織書記必須給予足夠的重視，提升對書記崗位重要性的認(rèn)識，找準(zhǔn)自身定位，徹底摒棄“重業(yè)務(wù)輕黨建”的錯誤思想，帶頭將黨組織主體責(zé)任落到實處。二要端正思想認(rèn)識。要堅持解放思想，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司“大黨建”工作要求，主動研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作，不擺花架、不做表面文章，竭盡全力調(diào)動班子成員和廣大黨員干部工作的積極性，努力形成黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、目標(biāo)一致、同向發(fā)力、互相促進(jìn)的工作格局。三要主動擔(dān)起責(zé)任。要認(rèn)真履行黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，主動將融合工作扛在肩上、抓在手上，不當(dāng)“甩手掌柜”、不當(dāng)“二傳手”，真正將“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”理念內(nèi)化于心、外化于行，把黨建工作嵌入到企業(yè)發(fā)展的全過程。
許曉光指出，各基層黨組織要大膽開闊思路，發(fā)揮開拓者作用，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合守正創(chuàng)新。一要夯實融合基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)不牢地動山搖”，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的關(guān)鍵在黨建，黨建強融合才有抓手、才有后勁。這就要求各級黨組織書記，打鐵必需自身硬。要加強對黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)，給年輕人搭平臺，創(chuàng)造鍛煉能力、磨練意志的機會，在工作上精心指導(dǎo)，在生活上厚愛一分。要強化陣地建設(shè)，創(chuàng)新黨建活動載體，將“三·三”紅色黨建工程推向深入，做到一個支部一個特色、一個單位一個品牌。二要健全融合機制。要切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，強化黨組織主體責(zé)任落實，全面推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，做到同謀劃、同部署、同落實、同考評、同獎懲。三要錘煉融合作風(fēng)。要完善《處級領(lǐng)導(dǎo)干部“上帶下聯(lián)”黨建聯(lián)系點制度》，定向聯(lián)系溝通，主動幫助聯(lián)系點黨組織理思路、補短板、提質(zhì)量，把規(guī)定動作做好、把自選動作做實，不流形式、不務(wù)虛功。
許曉光要求，各基層黨組織要細(xì)化組織實施，發(fā)揮領(lǐng)路人作用，確保黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合開花結(jié)果。一要在融合中解決問題。要深挖影響黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的主要問題，把深層次問題摳出來、把隱蔽性問題找出來，綜合會診，對癥下藥，解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”等頑疾。二要在融合中總結(jié)經(jīng)驗。要厘清黨建與業(yè)務(wù)工作融合思路，總結(jié)各單位“黨建+N”經(jīng)驗，森林防火、資源管理、營林生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、信訪維穩(wěn)等重點工作融合突破。要選樹黨建典型示范點，培育融合發(fā)展領(lǐng)頭雁，在實踐中探索、在總結(jié)中推廣。三要在融合中普惠民生。要立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展搞融合，以“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式做大做強，用發(fā)展成果普惠職工；要立足職工增收搞融合，把“攤丁入畝”等惠民工程做好，讓職工群眾享受到融合發(fā)展的紅利；要立足企業(yè)文化搞融合，組織開展形式多樣的文體活動，讓企業(yè)干部職工活出時代風(fēng)采；要立足和諧穩(wěn)定搞融合，主動傾聽訴求，盡可能地為職工群眾辦實事、做好事。
