黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（李長(zhǎng)琳 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司古蓮河露天煤礦黨委緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”的發(fā)展戰(zhàn)略，以集團(tuán)黨委“三轉(zhuǎn)、三改、三提升”總體思路為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)改革攻堅(jiān)的重要任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與思想建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、基層治理有效融合、同步落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
古蓮河露天煤礦召開解放思想學(xué)習(xí)研討會(huì)
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在思想建設(shè)上促融合。礦黨委牢牢把握思想建設(shè)這一關(guān)鍵，緊扣黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的首要職責(zé)，把學(xué)習(xí)黨的百年歷史、習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想納入黨委會(huì)重要議題，列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識(shí)，開展解放思想專題研討系列活動(dòng)，礦黨委書記帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)和中心發(fā)言，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課，各黨支部采取中心組學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”、個(gè)人自學(xué)等方式，在全礦上下形成學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、雙促雙融的思想共識(shí)。年初以來，先后組織黨委中心組學(xué)習(xí)11次，解放思想交流研討3次，中心組成員下基層上講臺(tái)作輔導(dǎo)23場(chǎng)次，32名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與講黨課活動(dòng)，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班2期次。做好“鼓勁”文章，利用黨建述職會(huì)、座談會(huì)、重點(diǎn)工作季度推進(jìn)會(huì)等會(huì)議，講形勢(shì)、講任務(wù)，深入開展“感動(dòng)礦山”人物群體、“兩優(yōu)一先”等評(píng)比活動(dòng)，尋找、總結(jié)、宣傳身邊愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工群眾對(duì)標(biāo)找差距、趕超爭(zhēng)先進(jìn)，激發(fā)大家既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，凝聚發(fā)展合力。
古蓮河露天煤礦熱力公司黨支部以“黨建+服務(wù)”為載體，積極解決職工群眾民生問題
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在經(jīng)營(yíng)管理上促融合。礦黨委堅(jiān)持把黨建工作放在與經(jīng)營(yíng)管理工作同等重要的位置，同部署、同落實(shí)，以黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促雙提升”為目標(biāo)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，深入開展“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘，最北煤礦黨旗紅”特色黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建“一單位一特色、一支部一品牌”作為“雙融雙促雙提升”的重要抓手，引領(lǐng)各基層黨組織抓住制約實(shí)際工作的關(guān)鍵問題，獻(xiàn)良策、解難題、攻難關(guān)，累計(jì)創(chuàng)建“提質(zhì)增效爭(zhēng)先鋒”“服務(wù)礦山暖民心”“安全生產(chǎn)促發(fā)展”“應(yīng)急救援保安全”等特色黨建載體21個(gè)，黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋進(jìn)一步拓展。為讓黨建工作進(jìn)一步完善和發(fā)揮其最大效能，細(xì)化了《古蓮河露天煤礦關(guān)于推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)施辦法》，創(chuàng)新實(shí)施了《黨建與業(yè)務(wù)“雙促進(jìn)雙提升”工作三個(gè)清單》，各級(jí)黨組織圍繞聚焦急難險(xiǎn)重任務(wù)，打造了“黨建+安全”“黨建+改革”“黨建+制度”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+儲(chǔ)運(yùn)”等黨建項(xiàng)目，圍繞生產(chǎn)技術(shù)革新、礦山環(huán)境治理、礦山植被恢復(fù)、困難職工幫扶救助等方面提出合理化建議245條，解決實(shí)際問題197件次。
古蓮河露天煤礦熱力公司黨支部召開“班子和諧溝通會(huì)”，研究討論相關(guān)工作
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在基層治理上促融合。礦黨委以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、增強(qiáng)政治功能和組織力為目標(biāo)，從優(yōu)化基層黨組織架構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“一崗雙責(zé)”,對(duì)企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行全面規(guī)范，凡符合正式黨員3人以上的，一律單獨(dú)設(shè)立黨支部，要求20名黨員以上的黨支部必須建立黨小組，指導(dǎo)17家基層黨支部、機(jī)關(guān)黨委和兩家機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行換屆選舉，從崗位設(shè)置上保證黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步開展、同步推進(jìn)、同步落實(shí)。將黨組織的監(jiān)督把關(guān)融入到基層治理的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新設(shè)定了“班子和諧溝通會(huì)”，將其作為支委會(huì)的前置程序，基層單位人財(cái)物管理、評(píng)先推優(yōu)激勵(lì)、重要制度制定等重要事項(xiàng)一律拿到支委會(huì)研究討論、集體決策。按照“規(guī)范、節(jié)約、實(shí)用”的原則，投入資金14.6萬元，為8家黨支部打造了黨建活動(dòng)陣地和“最北煤礦黨旗紅”特色黨建墻壁文化，讓黨員開會(huì)、學(xué)習(xí)有屬于自己的活動(dòng)場(chǎng)所。著眼黨員先鋒模范作用和引領(lǐng)作用的發(fā)揮，在各級(jí)黨組織中推行黨員群眾結(jié)對(duì)工作法，采取串點(diǎn)成線、以線帶面的工作方法，組織每名黨員對(duì)接帶動(dòng)多名職工每月定期開展活動(dòng)，全礦創(chuàng)建黨員“1+N”先鋒小組115支，開展安全生產(chǎn)、銷售管理、供暖維修、運(yùn)輸剝離、森林防火等各類先鋒創(chuàng)建活動(dòng)百余次，幫助解決問題50余件次。
