黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李長琳 李云田 記者馬朝林）連日來，大興安嶺林業(yè)集團公司古蓮河露天煤礦積極組織廣大黨員干部職工學習傳達十九屆六中全會精神，通過采取“四學”的方式，統(tǒng)一思想，振奮精神，掀起學習熱潮，使黨員干部深刻把握會議精髓，努力在學思踐悟中走在前、作表率。
古蓮河露天煤礦黨委理論學習中心組專題學習黨的十九屆六中全會精神(李云田 攝)
領導示范“帶頭學”。該礦黨委理論中心組成員帶頭學習，堅持先學一步、學深一層，把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和企業(yè)工作實際相結合，在第一時間開展了專題學習。制定了學習宣傳方案，印發(fā)了學習宣講計劃，要求班子成員及時深入分管單位、黨建聯(lián)系點進行宣講。連日來，通過集中學習、專題研討，不斷引導領導班子深入思考、加深對全會精神的理解。截至目前，礦黨委理論中心組開展專題學習和集中研討各一次，撰寫心得體會12篇。
防火辦黨支部以“三會一課”的形式開展黨的十九屆六中全會精神專題交流研討（李云田 攝）
支部專題“集中學”。各基層黨支部以“三會一課”為主要形式，利用公示欄、班前會、通勤大客等媒介，通過開展專題學習、專題交流研討活動，將學習與研討緊密結合，組織黨員干部交流學習心得，暢談心靈感悟，使黨員干部全面深入學習黨的十九屆六中全會精神，自覺運用全會精神指導實踐、推動工作。截至目前，基層黨支部組織學習16場次，參與黨員150余人次。
職工在礦自辦“霍拉盆先鋒 智慧黨建平臺”進行黨的十九屆六中全會精神知識測試（李云田 攝）
創(chuàng)新形式“靈活學”。該礦開設廣播專題欄目，動態(tài)報道各單位學習全會精神情況。用好自辦平臺“霍拉盆先鋒”，開展全會精神理論測試2期，參與測試500人次，使職工更深入地了解黨的十九屆六中全會精神，營造出學習宣傳全會精神的濃厚輿論氛圍。
煤炭銷售中心黨支部義務清理逸康廣場積雪，方便職工群眾出行（李云田 攝）
結合實際“貫通學”。該礦把學習全會精神與學習習近平總書記系列重要講話、黨史學習教育相融合，在學習中尋找差距，補短板。與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、資源擴儲、企業(yè)改革及環(huán)境治理等工作結合起來，統(tǒng)籌做好當前各項工作，在學習中思，在學習中改，在學習中進，全面做好2021年工作“收尾”和2022年工作計劃，確保完成全年目標任務。把學習全會精神與開展“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題。11月以來，為職工辦實事12件，切實把學習成果轉化為履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。
