黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（褚光）1月11日，加格達奇林業(yè)局2022年第一次黨委擴大會議暨林業(yè)局工作會議，在林業(yè)局西四樓會議室召開。會議的主要任務是傳達貫徹集團“兩會”精神，總結(jié)2021年全局工作，安排部署2022年工作任務。
會上，傳達了大興安嶺林業(yè)集團公司2022年第一次集團黨委擴大會議暨集團工作會議精神。
林業(yè)局黨政班子成員、林場、直屬單位黨政負責人、機關(guān)科室主要領導、職工代表參加了會議。林業(yè)局黨委委員、多布庫爾國家級自然保護區(qū)管理局局長郭勇列席會議。
林業(yè)局黨委書記張永剛作了題為《解放思想 擔當務實 在創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的講話。并從咬定目標、激情奮進，譜寫了新畫卷；迎難而上、勠力攻堅，展現(xiàn)了新作為；奮力攀登、勇立潮頭，實現(xiàn)了新跨越；多措并舉、惠民利民，提升了幸福感四個方面肯定了2021年各項工作取得的成績，并對下一步工作提出要求。
張永剛指出，要深入解放思想，提高工作能力，必須改進作風、轉(zhuǎn)變觀念，增強高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感。面對新的發(fā)展機遇，各級領導干部要堅持問題導向，深查短板不足，全力通過思想上的“破冰”，促行動上的“突圍”。要著眼于“學”，增強干事本領。各級領導干部要善于學習，吃透上級精神和政策，堅持干什么學什么、缺什么補什么。要著眼于“轉(zhuǎn)”，堅持解放思想。按照集團于輝書記提出的“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)思路。對于林業(yè)局黨委、林業(yè)局部署的各項工作，要用新的思想觀念研究新情況、解決新問題。要持續(xù)在各級黨組織中開展解放思想大討論活動，及時總結(jié)大討論活動中涌現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗，激勵廣大黨員干部解放思想、開拓創(chuàng)新、擔當作為。要著眼于“細”，樹立實干作風。要充分發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，件件抓好落實，項項抓出成效，干一件成一件，積小勝為大勝。要著眼于“實”，提高辦事效率。要堅決整治形式主義、官僚主義，杜絕“文件一發(fā)就了事、會議一開就完事”，“工作喊在嘴上、落實還在路上”等問題。對重點工作實行督查制，由分管領導牽頭成立專項督查工作組，定期聽取工作進展情況，對落實不到位的將絕不客氣，一律嚴肅追責問責。
張永剛強調(diào)，黨建凝聚人心，實干推動發(fā)展，必須履職盡責、擔當作為，做好高質(zhì)量發(fā)展的答卷人。各級領導干部要緊緊圍繞“穩(wěn)扎穩(wěn)打、抓實抓細”的工作主基調(diào)，著力在四個方面下足功夫，切實把加林局發(fā)展的美好藍圖變成豐碩成果。要堅持政治領航，在“強黨建”上下足功夫。全面落實新時代黨的建設總要求，推進黨的建設質(zhì)量整體提升。要抓基層強堡壘、抓學習提能力、抓班子帶隊伍、抓文化強宣傳、抓廉政守底線。要強化保障措施，在“惠民生”上下足功夫。要堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，有序有力有效做好保障和改善民生各項工作。要加大服務保障舉措、全力抓好安全維穩(wěn)、保障職工合法權(quán)益。要厚植發(fā)展優(yōu)勢，在“優(yōu)生態(tài)”上下足功夫。要切實提高責任意識，圍繞集團生態(tài)公益型中央直屬企業(yè)的定位，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要強化“防”的舉措、提升“管”的水平、放大“育”的成效。要持續(xù)聚焦發(fā)力，在“促發(fā)展”上下足功夫。要積極探索“綠水青山就是金山銀山”的轉(zhuǎn)化途徑，提升“造血”功能，絕不能讓“天?！保蔀槠髽I(yè)的“低?！薄Ｒ獔远òl(fā)展信心、把握總體要求、加強實踐探索。在國家林草局黨組、集團黨委的堅強領導下，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
林業(yè)局黨委副書記、局長劉憬明做了題為《深化四個戰(zhàn)略 踐行六大行動 不斷開創(chuàng)加林局高質(zhì)量發(fā)展新局面》工作報告。
劉憬明指出，過去的一年，全局廣大干部職工在集團黨委、局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞“五大工程”，精準落實“五張答卷”，克服重重困難，經(jīng)受種種挑戰(zhàn)，“十四五”實現(xiàn)良好開局。主要體現(xiàn)在：“一個平穩(wěn)增長”：全年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值23120萬元，同比增長9.18%；增加值14745萬元，同比增長9.88％；完成上繳款491萬元。在集團增資的基礎上，自籌資金為在崗職工人均增資2850元?！皟蓚€不斷提升”：生態(tài)建設水平不斷提升、企業(yè)管理能力不斷提升?！叭齻€顯著增強”：產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能顯著增強、項目建設力度顯著增強、職工幸福指數(shù)顯著增強。
劉憬明強調(diào)，要定思路，明方向，增強“迎考”能力。堅持黨的領導、貫徹“兩山理論”、深刻領會思想。今年加格達奇林業(yè)局工作的總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照集團2022年工作總體部署，堅持“強黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，以黨建為統(tǒng)領，對標“六大行動”，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、抓實抓細的工作主基調(diào)，突出抓好保穩(wěn)定、惠民生兩項重點任務，深入答好五張答卷，推動全局經(jīng)濟走出一條“生態(tài)優(yōu)、產(chǎn)業(yè)興、職工富”的可持續(xù)發(fā)展之路，實現(xiàn)林業(yè)局生態(tài)建設與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
劉憬明強調(diào)，要三點發(fā)力，精準落實“生態(tài)創(chuàng)優(yōu)”行動。在資源管護上再發(fā)力、生態(tài)修復上再發(fā)力、森林防火上再發(fā)力。要三點推進，精準落實“收入提升”行動。推進“民生改善”工程、推進“民生治理”工程、推進“民生保障”工程。要三點突破，精準落實“改革激活”行動。要在運營機制上突破、政策爭取上突破、技術(shù)人才上突破。要三點協(xié)同，精準落實“項目護航”行動。在項目施工上同部署、項目爭取上同推進、項目儲備上同謀劃。要三點優(yōu)化，精準落實“產(chǎn)業(yè)增效”行動。要優(yōu)化主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化富民產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)品牌。要三點見效，精準落實“管理提質(zhì)”行動。在制度執(zhí)行上見實效、資金管理上見實效、安全管理上見實效。
劉憬明強調(diào)，要補短板，抓落實，交出“應考”答卷。要在看到成績的同時，清醒認識到林業(yè)局在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中還存在著一些不容忽視的癥結(jié)。主要問題是思想認識不在狀態(tài)、工作落實不在狀態(tài)、制度執(zhí)行不在狀態(tài)。要“善做善成”抓落實。各級領導干部要充分發(fā)揮“第一推動力”作用，必須克服小富即安、小進即滿的“守攤子心理”和“中游心態(tài)”，敢于正視不足，勇于擔當負責。要“問責問效”抓落實。堅持用責任謀事，用責任干事。要“同心同向”抓落實。全局上下要緊扣發(fā)展大局，對各項重點工作采取專班推進，找準推進重點工作的思路和切入點，不跑題、不偏向，切實提高推進工作的精準性和實效性。
劉憬明強調(diào)，臨近春節(jié)，安全生產(chǎn)科要成立檢查組，全面開展節(jié)日期間安全隱患排查整改，對用火用電等關(guān)鍵部位要重點排查，堅決消除一切隱患，確保職工安全祥和過節(jié)。要嚴格落實地區(qū)疫防指相關(guān)要求，做好職工出入?yún)^(qū)管理，做好宣傳教育，非必要不出區(qū)、不聚集，倡導在本地過節(jié)。“兩節(jié)”期間要嚴格執(zhí)行兩級值班制度和巡查制度，帶班領導和值班人員24小時在崗，及時處置上報各類突發(fā)情況。
會上，林業(yè)局黨委副書記、局長劉憬明與基層林場代表簽訂《2022年度林場績效考核責任狀》。
林業(yè)局黨委副書記張永兵主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。
林業(yè)局黨委委員、組織部部長李賀彩宣讀了《加格達奇林業(yè)局2021年度績效考核情況的通報》。
林業(yè)局黨委委員、宣傳部部長孫曉麗宣讀了《加格達奇林業(yè)局兌現(xiàn)新聞宣傳報道有關(guān)獎勵情況的通報》。
林業(yè)局黨委委員、副局長張大勇宣讀了《加格達奇林業(yè)局關(guān)于獎勵企業(yè)增效先進單位、職工增收帶頭人的表彰決定》。
會上，為達金林場頒發(fā)了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》和《企業(yè)增效先進單位》獎項，同時，王興發(fā)、李艷軍、張偉同志被授予職工增收帶頭人榮譽稱號，為東風林場、古里苗圃、多種經(jīng)營公司、森林消防一大隊、森林防火辦、大黑山林場、古中林場頒發(fā)了新聞宣傳報道獎。
與會人員紛紛表示，要以本次會議為契機，將其中的精神力量作為指導自己工作和實踐的根基，要在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，緊緊圍繞“五大工程”，精準落實“五張答卷”，不斷學習，提升自我，提高工作能力，為助力林業(yè)局高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展，貢獻自己的力量。
