黑龍江日報訊（黑龍江日報全媒體記者李美時）2022年是國家和我省醫(yī)療保障“十四五”規(guī)劃全面發(fā)力的關鍵之年，作為國家“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃實施的2個省級聯(lián)系點之一，省醫(yī)療保障局深入貫徹落實習近平總書記關于醫(yī)保工作的重要指示批示精神，堅持以人民健康為中心，按照省委提出的完善領導責任體系、工作推進體系、考核評價體系、督導問責體系的部署要求，以“八個是否八個做到”的工作標準，狠抓重點工作的落實和關鍵環(huán)節(jié)的突破，努力形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進的工作格局。
省醫(yī)療保障局將2022年作為“重點任務落實年”和“便民服務提升年”。對照“是否堅定理想信念，做到對黨忠誠”“是否敢于干事?lián)隆⒆龅搅x不逃責”的工作標準，該局完善領導責任體系，建立了層層抓落實的責任清單，局黨組作為責任主體，一把手負總責，班子成員分工負責，局機關各處室、服務中心切實擔負主要責任，各市（地）醫(yī)保主管部門承擔好主體職能和屬地責任。對照“是否服從組織安排，做到不講條件”“是否今日事今日畢、做到事不過夜”的工作標準，健全了工作推進體系，實行“每月調度、季度督查、半年通報、全年總結”的工作機制，以問題為導向，強化上下聯(lián)動、項目臺賬、過程督辦、調度評估、調查研究等工作鏈條，把控好細節(jié)，確保工作不落空、責任不軟化、工作不缺位、進度不落后。對照“是否注重學習充電，做到常學常新”“是否陽光快樂工作，做到身心健康”的工作標準，健全考核評價體系，強化目標考核和激勵獎懲機制，引領和提升醫(yī)保干部隊伍專業(yè)化水平建設。對照“是否善于團結同志，做到相互補臺”“是否廉潔從政用權、做到不逾底線”的工作標準，健全督導問責體系，注重典型推動，強化進度督查、作風督查、整改督查、問責督查，嚴肅整治“不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律”的突出問題。該局還統(tǒng)籌省市縣三級力量，成立全省醫(yī)保系統(tǒng)落實“四個體系”領導小組，建立聯(lián)席會議制度和定期報送機制，同頻共振、步調一致、合力推進，三級聯(lián)動抓落實。
據(jù)悉，今年省醫(yī)療保障局重點工作將圍繞全國醫(yī)療保障工作會議確定的九項重點工作，在扎實支撐常態(tài)化疫情防控，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)推動醫(yī)?！耙槐P棋”，最大限度發(fā)揮醫(yī)療保障效能，補待遇短板提高保障質量，減輕群眾醫(yī)療費用負擔，持續(xù)加大打擊欺詐騙保打擊力度，夯實醫(yī)保高質量發(fā)展基礎上，進一步促進管理服務提質增效。圍繞省政府工作報告部署，深入推進基本醫(yī)療應保盡保，繼續(xù)提高職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院待遇水平，進一步完善跨省異地就醫(yī)直接結算機制，常態(tài)化制度化開展藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購，切實增加人民群眾獲得感、幸福感。
