本報訊(張麗娜)北安市全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,聚焦區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局和高質(zhì)量發(fā)展新要求,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,實施重大人才工程,推進市校合作成果轉(zhuǎn)化,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,讓精心培育出的“梧桐樹”引來更多“金鳳凰”。
北安市始終把人才工作列為“一號工程”,相繼出臺14個更具“含金量”的人才新政,以“政策洼地”構(gòu)建“人才高地”。深入實施“北安英才”計劃,深化“龍江人才周”和市委書記進校園活動,通過“全日制研究生”優(yōu)選、“一站式”人才招聘、校園招聘、面向社會公開招聘和公務員、選調(diào)生招錄等方式,近年來引進各類人才2614人。
北安市堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深化市校合作,前移聚才端口,率先與黑河學院開展“市院人才合作項目”,啟動實施市校合作升級版,成功與東北農(nóng)業(yè)大學、黑龍江大學、哈爾濱師范大學等9所高校開展戰(zhàn)略合作。統(tǒng)籌推進人才“十大基地”建設,聯(lián)合高校建立博士科研工作站、專家工作站、重點實驗室等科技平臺10個,建成各類人才工作室100個,柔性引進高層次科技創(chuàng)新人才128人,培養(yǎng)本土人才1550人。
對于引進的優(yōu)秀人才,提供人才周轉(zhuǎn)房,一次性給予最高50萬元安家費。建立高層次人才服務專區(qū),設立“一站式”人才服務窗口,分領域選拔人才服務專員12名,協(xié)助人才辦理相關工作,營造良好人才發(fā)展環(huán)境。