黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（董慧瑩 李雪松 記者馬朝林）在勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)者受傷的情況時(shí)有發(fā)生。近日，肇東市人民法院四站法庭妥善化解了一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件，既調(diào)出了“溫度”，又解出了“速度”，切實(shí)維護(hù)了提供勞務(wù)者的合法權(quán)益。
原告、被告系雇傭關(guān)系，原告在某電梯公司從事電梯安裝工作，在2022年一次安裝電梯過程中，因電梯繩索斷裂，導(dǎo)致原告右橈骨骨折、右大多角骨骨折，二次入院治療，共計(jì)花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)3.8萬元，原告訴至法院請(qǐng)求被告支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)7萬元。
“受傷了，家里就斷了收入……”法庭里，原告顫顫巍巍地掏出一沓醫(yī)療單據(jù)。承辦法官?zèng)]有著急劃分責(zé)任，而是耐心記錄他的每一筆損失和擔(dān)憂。
四站法庭庭長張正忠組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行面對(duì)面調(diào)解，認(rèn)真傾聽雙方訴求，耐心釋法明理，不僅向用工單位詳細(xì)闡釋其依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，做到以法為據(jù)、以理服人；還悉心安撫受傷工人的情緒，引導(dǎo)其以理性平和的方式表達(dá)自身訴求。
然而，調(diào)解進(jìn)程并非一帆風(fēng)順。在涉及賠償金額、賠償項(xiàng)目等關(guān)鍵問題上，雙方各執(zhí)一詞、互不相讓，調(diào)解一度陷入僵局。
法官?zèng)]有放棄，而是依據(jù)案件事實(shí)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，巧妙運(yùn)用同類案例進(jìn)行以案釋法，通過反復(fù)與雙方溝通，從情感共鳴、事理邏輯、法律規(guī)定等多個(gè)維度深入剖析，動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法。經(jīng)過多輪艱苦細(xì)致的調(diào)解，促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，最終以分期2年共計(jì)給付6萬元，當(dāng)庭給付0.8萬元，形成調(diào)解協(xié)議，雙方握手言和。
得到糾紛解決的當(dāng)事人臉上露出了久違的笑容，他感慨地說：“我一個(gè)打工的，遇到這樣的事特別無助，多虧了四站法庭法官的調(diào)解，幫我解決了大難題！”這起糾紛的圓滿解決，不僅維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益，也彰顯了司法的溫度與力量。
法官寄語：一筆賠償，三方安心。每一起糾紛背后都是活生生的人，調(diào)解不是“和稀泥”而是摸清矛盾根結(jié)，讓維權(quán)少走彎路，讓法律條文變成觸手可及的安心。