“我們在工作中接觸當事人、律師時，一定要警惕人情、利益誘惑?！薄稗k案中要主動接受監(jiān)督，保持清醒頭腦，既要辦好案，也要守好廉潔關(guān)?！苯?，黑龍江省牡丹江市檢察院相關(guān)人員對辦理復(fù)雜、敏感案件的干警進行廉政提醒談話。為把準干警思想脈絡(luò)，鍛造廉潔隊伍，該院常態(tài)化與重點崗位人員、新提拔人員等采取“面對面”的方式開展廉政提醒談話，持續(xù)在思想上“上發(fā)條”“敲警鐘”。
近年來，牡丹江市檢察機關(guān)構(gòu)建“鑄魂、強基、凝心”培育模式，在思想淬煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培養(yǎng)等方面發(fā)力，提升檢察隊伍綜合素能。
牡丹江市兩級檢察院以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以“三會一課”為重點，通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、支部集中學(xué)習(xí)等多種形式提升干警理論水平。在牡丹江市檢察院黨組的示范帶領(lǐng)下，各支部和青年理論學(xué)習(xí)小組開展“傳承東北抗聯(lián)精神，深化黨紀學(xué)習(xí)教育”等主題黨日活動；團委組織青年干警赴人民空軍東北老航校舊址參觀，黨組書記、檢察長與青年干警座談暢聊，鼓勵大家實現(xiàn)法治信仰與監(jiān)督實踐同向同行。
牡丹江市檢察院牽頭構(gòu)建了“全員實訓(xùn)+專項攻堅+智慧檢務(wù)”訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培養(yǎng)體系，建立“訓(xùn)、講、考、賽、研”五學(xué)模式，為干警學(xué)用結(jié)合提供新思路，讓能力提升從被動輸入轉(zhuǎn)向主動進化。東寧市檢察院暢通“實戰(zhàn)通道”，建立青年干警綜合業(yè)務(wù)崗位“雙選式”模式，以干代訓(xùn)培育復(fù)合型人才。穆棱市檢察院與黑龍江省政法管理干部學(xué)院開展“檢學(xué)研共建”，選派2名教師駐院指導(dǎo)，合作推進5項調(diào)研課題，切實用好法學(xué)研究實踐基地。東安區(qū)檢察院延伸知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護監(jiān)督觸角，創(chuàng)建“東檢知立方”品牌，與牡丹江師范學(xué)院開展檢校合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補，先后起草3項工作機制，為知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)注入動能。
此外，牡丹江市檢察機關(guān)推動建立“黨建+業(yè)務(wù)”品牌發(fā)展模式，在“牡檢紅帆”黨建品牌引領(lǐng)下，10個基層院立足區(qū)域特色，分別創(chuàng)建有溫度、有情懷、接地氣的工作品牌，3項基層院黨建工作事例獲評全省檢察機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合典型事例。（韓兵 丁龍江 趙辛艾）