黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李磊 記者馬朝林）為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，落實集團紀委關(guān)于超常規(guī)整治違規(guī)吃喝“十三條”推進措施工作部署，近日，大興安嶺林業(yè)集團公司市場營銷中心召開超常規(guī)整治違規(guī)吃喝警示教育工作會議，以“零容忍”態(tài)度推進作風(fēng)建設(shè)，打響整治“舌尖上的歪風(fēng)”攻堅戰(zhàn)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以超常規(guī)舉措，向違規(guī)吃喝問題發(fā)起總攻。
高站位部署：以“超常規(guī)”認識敲響紀律警鐘
會議傳達了《大興安嶺林業(yè)集團公司超常規(guī)整治違規(guī)吃喝問題“十三條”推進措施》，強調(diào)整治工作需立足“全鏈條管控、零死角監(jiān)督”。隨后，紀檢委員領(lǐng)學(xué)國家林草局 “十嚴禁”紀律要求及集團紀委《關(guān)于查處違規(guī)吃喝案件的指導(dǎo)意見》，結(jié)合河南信陽、湖北黃梅、安徽宿松等地近期通報的典型案例，以案為鑒、以事明紀，深刻剖析違規(guī)吃喝行為 “觸碰紀律紅線、滋生腐敗土壤” 的政治危害。
“一頓飯可能是圍獵的‘糖衣炮彈’，一杯酒或是腐敗的‘溫床軟枕’?！秉h支部書記在講話中指出，違規(guī)吃喝絕非 “小事小節(jié)”，而是關(guān)系黨的形象、企業(yè)生態(tài)的政治問題。他強調(diào)，中心必須以 “超常規(guī)力度” 落實 “四責(zé)協(xié)同” 機制，將整治成效納入年度考核，對頂風(fēng)違紀行為一律 “一案雙查”，形成“查處一個、震懾一片”的長效震懾。
全鏈條落實：“十三條” 措施與家庭助廉雙管齊下
會議現(xiàn)場，《致廣大黨員干部家屬的一封廉潔家書》分發(fā)至每位干部手中，號召家屬構(gòu)建“單位 + 家庭”雙監(jiān)督機制。這一舉措正是中心落實 “十三條” 措施中 “強化責(zé)任落實，織密防控網(wǎng)絡(luò)”的具體實踐。由黨支部書記牽頭，班子成員與分管部門負責(zé)人、負責(zé)人與干部職工開展 “一對一”廉政談話，實現(xiàn) “講清紀律要求、講清案例教訓(xùn)、講清后果代價”的全員覆蓋。
在研討交流環(huán)節(jié)，各部門負責(zé)人圍繞“公務(wù)接待規(guī)范化、八小時外監(jiān)督、隱蔽場所排查”等難點問題展開剖析。針對外辦工作特點，會議明確要求各外辦負責(zé)人 3 日內(nèi)組織專題會議，排查風(fēng)險隱患，將“嚴禁接受管理服務(wù)對象宴請”“嚴禁出入私人會所” 等要求嵌入業(yè)務(wù)流程。
長效化震懾：制度約束與文化培育同步推進
會議強調(diào)，整治工作需堅持“當下改”與“長久立”結(jié)合：一方面，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待“三單合一”報銷制度（公函、清單、菜單），建立違規(guī)企業(yè)“黑名單”；另一方面，深化廉潔文化建設(shè)，將“清茶一杯談工作”的新風(fēng)尚融入日常管理。黨支部書記特別指出：“要扎緊制度籠子，讓‘觥籌交錯謀私利’失去土壤，方能守住心、管住嘴?！?/p>
此次會議以“超常規(guī)”的緊迫感和執(zhí)行力，釋放出市場營銷中心堅決糾治“四風(fēng)”的鮮明信號。下一步，市場營銷中心將持續(xù)開展“節(jié)假日專項督查”“財務(wù)報銷倒查”等行動，推動整治工作向縱深發(fā)展，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風(fēng)根基。