黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（劉暢）實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵；推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才是引擎。黑河在發(fā)展大局中謀劃和推進(jìn)人才工作，人才環(huán)境日益優(yōu)化，人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，質(zhì)量逐步提升，結(jié)構(gòu)日趨合理，人才活力充分迸發(fā)，為建設(shè)現(xiàn)代化新黑河提供了有力的智力支撐。
黑河以建設(shè)邊境人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為總牽動(dòng)，做好新時(shí)代人才工作，市委書記、市長分別擔(dān)任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。頂層謀劃，堅(jiān)持黨管人才原則，健全市縣兩級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，理順六支人才隊(duì)伍和13個(gè)行業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍主管部門工作職責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。先后制定出臺(tái)了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》《黑河邊境人才管理改革試驗(yàn)區(qū)實(shí)施辦法》《黑河市直引進(jìn)急需緊缺和高層次人才實(shí)施辦法》，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，將人才工作所需經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算足額保障，并持續(xù)加大人才工作資金投入。“十三五”期間，黑河市累計(jì)投入上億元用于人才引進(jìn)等多項(xiàng)符合黑河實(shí)際，培養(yǎng)、激勵(lì)、保障等政策的兌現(xiàn)以及支持體現(xiàn)改革創(chuàng)新的政策措施，構(gòu)筑起較為完備的政策體系，形成了強(qiáng)有力的“政策磁場(chǎng)”，吸引各類人才加速集聚。
堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，夯實(shí)人才工作“壓艙石”。連續(xù)三年開展“市委書記進(jìn)校園”宣講活動(dòng)，深入實(shí)施“邊城英才”計(jì)劃，“十三五”期間，通過優(yōu)選“百名研究生”、面向“雙一流”高?！耙徽臼健比瞬耪衅?、校園招聘、公務(wù)員招錄、選調(diào)生考錄、事業(yè)單位公開招聘等6種途徑，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共剛性引進(jìn)人才近6000人，引進(jìn)了含浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等知名高校在內(nèi)的300余名全日制研究生，
實(shí)現(xiàn)引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量雙突破。注重基層一線引才。充分發(fā)揮編制周轉(zhuǎn)池效應(yīng)，建立臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制專用賬戶，核增專戶事業(yè)編制49個(gè)。對(duì)自貿(mào)片區(qū)啟用23個(gè)事業(yè)周轉(zhuǎn)編制，滿足金融創(chuàng)新、通關(guān)監(jiān)管、國際貿(mào)易、投資融資等專業(yè)高層次人才需求。先后面向黑河學(xué)院招聘64名畢業(yè)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，面向社會(huì)招聘93名畢業(yè)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作，增強(qiáng)了基層工作力量。
對(duì)青年人才實(shí)行單位導(dǎo)師1+1和年輕處級(jí)干部導(dǎo)師1+N“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)機(jī)制，用人單位為人才建立成長檔案，實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)青年人才健康成長。舉辦“邊城英才”專題培訓(xùn)班，通過市委領(lǐng)導(dǎo)專題授課、研討交流、文體活動(dòng)相結(jié)合的集中脫產(chǎn)方式，增加了培訓(xùn)的實(shí)效性，進(jìn)一步提升青年人才綜合素質(zhì)。
聚焦市校合作，開辟人才工作新路徑。全市“一盤棋”推進(jìn)“十大基地”建立“市（縣）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任單位+高?！钡穆?lián)系對(duì)接機(jī)制，市、縣兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)走進(jìn)高校，深挖合作潛力，與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等20余所高校開展了戰(zhàn)略合作。積極落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇，為到黑河參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生報(bào)銷往返路費(fèi)、提供免費(fèi)食宿、購買人身意外傷害保險(xiǎn)，并提供1000元/月/人生活補(bǔ)貼、為食宿單位按1000元/月/人標(biāo)準(zhǔn)給予食宿補(bǔ)貼。建立大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地27個(gè)，中國地質(zhì)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校的1018名大學(xué)生陸續(xù)到黑河實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。推進(jìn)“人才安居”專項(xiàng)計(jì)劃建研究生公寓，對(duì)因人才公寓房源不足在黑河租房的人才，連續(xù)三年給予500-1000元/月的租房補(bǔ)貼，在黑河首次購房的，給予5—20萬元的購房補(bǔ)貼。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需要，依托高校人才優(yōu)勢(shì)，形成了類別齊全、多點(diǎn)支撐、功能完備、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的“十大基地”格局。圍繞跨境電子商務(wù)、綠色農(nóng)業(yè)、試車產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，建立了黑龍江大學(xué)自貿(mào)區(qū)研究院黑河片區(qū)分院等60個(gè)人才基地。烏裕爾生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司與清華大學(xué)電子工程學(xué)院合作，開發(fā)了衛(wèi)星云圖人工智能大數(shù)據(jù)項(xiàng)目；黑龍江多寶山銅業(yè)有限公司聯(lián)合江西理工大學(xué)開展的《斑巖型銅鉬礦高效選別技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》項(xiàng)目，獲得中國黃金協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，企業(yè)申報(bào)專利17項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)，使用新型專利10項(xiàng)。
